李忠：新生代的农民工没有父辈的艰苦奋斗的精神了，第二代农民工把自己看成城里人一样的，这是第二代的农民工和所谓的“富二代”看起来是平等的。

　　都阳：我觉得这也是我们时代进步的体现，刚才两位说的都是对现实的观察，这是社会进步的表现，也就是说随着社会的进步，人的需求也在发生改变。我们是抑制这种需求还是合理地引导这种需求？还是说通过这种圆梦计划让他们实现更好的发展以及顺应国家经济发展、增长方式的转变？我想这个答案是很清楚的。

　　杨东宁：我觉得他们可能更多地带有一些尖锐的模样，这是需要的，他们有多样化的发展需求，同时他们敢于尝试、创新，在知识上也有更好的准备。另外，我们做了一些调查，现在数据还没有完整地分析，还不能从数据的角度来披露，但是我想最重要的是他们是有创新意识的。

　　段功伟：刚才几位都讲了不管是新生代农民工还是第二代农民工，关于他们的表现形态或者是性格、特性，只能说大概是这样子，就是说老一代的农民工也有他自己的特点，作为我们媒体来讲，报道里面也有碰到没有责任感的、好吃懒做，但是新生代农民工里面，也有很多是很有责任感的，像80后、90后，对国家、家乡、居住城市的责任感也有很多积极的表现。所以我赞同杨教授刚才说的，只是抽象出来一个比较极端的样子，但是整体上讲还是各有各的特点。如果我们要去圆梦，还需要有针对性的针对他们自身的情况帮助他们量身订做一个圆梦的路径、计划出来，让他们实现自己的梦想。

　　王牧笛：请教两位新生代产业工人的代表，你们的父辈是不是传统意义上的第一代农民工，如果是，你们跟他们的差异性自我理解是什么？你们当下最在乎的问题、最紧张的问题、最想解决的问题是什么？

　　邓东平：我觉得我跟我父亲相比，我父亲是六几年的，我父亲那一代人，他早前是农民，后来在政府里面当一般的职员，他那一代人比较保守，我觉得我们这一代人有理想，这是毋庸置疑的。但是我们有个性，而且我们比较自信，这是我们这一代人的特点，我个人感觉是这样。

　　王牧笛：你最近最在乎的是什么？是钱袋子还是什么？

　　邓东平：我最在乎的是两个事情，一个是得到，第二个是学到，得到就是我拿到的薪资，是我生活的基本保障，也是找到女朋友的保障。第二是学到，因为不想当将军的士兵不是好兵，同样不想做老板的工人也不是好工人。我现在是工人，但我也很想当老板，当老板要有技能和资本，所以我希望学到。今天参加圆梦计划，对我来说是一个机会，因为我可以通过这个计划让我学到，说实话我觉得很给力。

　　李忠：你理想的待遇是多少？

　　邓东平：在富士康，有一句话是创造被利用的价值，当我能为公司付出多少的时候，就会有一个标准了。

　　李忠：先不讲付出，先讲讲你的理想待遇。

　　邓东平：我之前跟我一个主管一起吃饭，他说10年之后我的月薪应该在3万左右，我听了以后觉得差不多。

　　李忠：现在呢？

　　邓东平：现在我的薪资我可以保密吗？

　　李忠：你应该分享。

　　王牧笛：可能李总有意挖人。

　　邓东平：我的收入加入年终奖，平均大概是7000到8000元。6

　　李忠：我是问你现在的理想待遇。

　　邓东平：我觉得待遇是一方面。

　　李忠：7000-8000元/月，你满意了吗？

　　邓东平：但是我能学到很多东西。

　　李忠：我问你，你满意了吗？

　　邓东平：我觉得还OK。

　　王牧笛：他们也关注理想的层面。

陈姸：我们父辈是面朝黄土、背朝天的工作，出来以后也是为家庭考虑得多，我们这一代出来可能想的就是娱乐或者怎么样，我想这是最大的不同。目前最在乎的问题，也就是像刚才邓东平所说的得到和学到一些东西。

王牧笛：感谢都阳先生！接下来有请广东省人民政府发展研究中心副主任、党组成员汪一洋同志；北京大学战略研究所副理事长杨东宁副教授；湛江国联水产开发股份有限公司董事长李忠先生；南方日报社时政新闻中心主任段功伟先生；以及新生代产业工人产业代表邓东平、陈姸：。

　　今天的论坛的主题词是“梦”，在这样一个造梦圆梦的地方相信每个人都有梦。各位嘉宾来自不同的领域，也有各自不同的专长，首先是主旨发言的环节，首先有请汪一洋先生进行主旨演讲。 (责任编辑：gdbeida)