当前位置: 首页 -> 研究生教育 -> 师生风采 ->

北京大学广州校友会继续教育分会论坛

时间:2011-07-19 11:56来源:未知 作者:心晴 点击:
2010员工关系管理体验坊暨第二届 北京大学广州校友会继续教育论坛 活动主题:快乐工作快乐学习快乐生活 活动时间:2010年9月3日 论坛地点中国广州 论坛目标:--掌握积极心理学对员

2010’员工关系管理体验坊 暨 第二届

   北京大学广州校友会继续教育论坛

                   活动主题:快乐工作 快乐学习 快乐生活

             活动时间:2010年9月3日

论坛地点 中国·广州  

 论坛目标:--掌握积极心理学对员工管理及组织持续发展的关键点

随着全球经济发展,各个企业均面临着来自技术、经济、政治、文化等各方面挑战:

Ø 企业如何从管理中找到有效管理员工的突破口?“心理资本”时代是否开始来临?

Ø “心理资本”是否能对员工工作态度和工作绩效产生积极影响,并同时有助组织业绩的提高?

在经济转型的特殊时期,作为专业人力资源管理者,您需要思考:

Ø 如何让员工从企业文化及组织行为中获得正面而积极的力量,从而更好地投入工作,创造更高绩效,同时企业也培育及挽留了优秀人才,使组织获得可持续发展?

Ø 如何运用积极心理学激励及挽留员工?

Ø 特别是面对80、90后等年轻一代的员工,如何进行企业文化融合与建设?

这是现阶段,众多企业家及HR及ER高层管理们所关心的问题。

 

让我们共同来论证:让员工“快乐工作、快乐学习、快乐生活”如何推动企业组织业绩的提升!

如您也希望共同参与讨论此问题,让我们齐聚2010’ ER Forun暨北京大学广州校友会继续教育论

坛,从不同角度,在更多资深专业人士的引领下,共同探讨有效的解决方案!

 

 

 

Ø ER Forum,是在众多员工关系管理同行的企盼中,在员工关系日益得到政府及业界关注中成立的,共举了八届深具影响力的高层管理年会,影响力在业界不断扩展。

Ø 继续教育论坛是由北京大学广州校友会继续教育分会所组建!其宗旨是:推动中国继续教育发展,展示北大校友在广东积极学习,努力开拓事业的光辉历程;

 

上述机构紧密携手,倾情合作,整合资源:

务求打造业界最为轰动及务实的大会!营造高层次的交流学习平台!

让我们相聚在如此辉煌的大会!共同围绕:快乐工作.快乐学习.快乐生活而论道!

主办机构:               组委会  ;北京大学广州校友会继续教育分会;

承办机构:北京大学广东教学中心;中国员工关系在线(www.erclub.org); 

 

 

 活动议程(最新议程敬请登录:www.erclub.org查阅)

 

   时间

议程

核心安排

2010年9月3日   

星期五下午

 

员工关系管理 暨

继续教育论坛

 

 

 

14:00-14:15

特别互动

主题:鼓舞飞扬:营造快乐  体验愉悦

形式:全场与会校友在资深团队活动专家引导下愉快交流!

嘉宾:北大校友:资深团队活动专家

14:15-14:30

主礼嘉宾

特邀大会主礼嘉宾致辞:

北京大学广州校友会副会长            徐枢  院长 

主题:快乐投入工作;愉快学习;快乐生活

 

14:30-15:30

学术前沿

特邀主礼嘉宾:

北京大学心理学系                王垒  教授

主题:积极心理学对员工心理健康、工作压力和职业倦怠的应用

 

15:30-15:40

会间休息

互动交流;愉快学习

15:40-16:20

实践应用

特邀主礼嘉宾:

托马斯中国首席讲师:阳亚菲女士

分享主题:“运用积极心理学,协助员工建立积极工作态度”

 

16:20-17:00

优秀企业分享

分享嘉宾:徐先生: P& G 广州宝洁公司大中华区员工关系高级经理

主题分享:向优秀企业学习高效员工关系管理新策略

核心内容:

1、宝洁公司全球/中国区员工关系管理战略与员工关系管理体系分享;

2、如何体现员工工作价值,让员工快乐、热情的投入工作,创造高绩效

3、员工援助(EAP)实施对员工关系所带来的积极正面影响及作用;

4、员工工作、学习、生活平衡对留住核心人才的深远意义!

17:00-17:30

智慧碰撞;

互动对话;

 

员工关系管理热点话题对话,碰撞出智慧的火花,探寻最佳解决方法!

现场采用特别嘉宾访问等形式与互动对话形式进行同行交流:

 

特邀嘉宾与现场学员共同探讨HR如何迎接未来的挑战,包括:

1、法规与社会环境的变化:来自建立企业内部民主协商机制的挑战

2、新一代员工职业诉求的变化:来自构建企业信任机制的挑战

特邀嘉宾将包括:政府机构资深官员;著名企业HR管理者;HR校友

 

温馨提示:    

北京大学广州校友会继续教育分会会员经预约报名可申请免费参加;其他非会员校友300元/人;

备注:为鼓励校友参与校友会活动,现场办理北京大学广州校友会继续教育分会入会手续,入会费100元/人/年; 

由校友会直接收取;

活动议程咨询组联系方式:

咨询电话:020-38781334  陈老师     Email:jacky129129@163.com

活动席位预定回执表

 

参与者

               

所属班级

 

公司名称

 

联系人

 

联系电话

 

联系传真

 

e-mail

 

继续教育分会会员

是□否□本次准备加入□ 

 

附一:部分分享嘉宾简介:

王 垒  教授

北京大学心理学系学士、硕士、博士。1988年就职于北京大学心理学系,现任教授,博士生导师。1995.9-1996.8英国牛津大学高级访问学者。Gallup - Clifton 领导科学讲座教授;慕尼黑大学人类研究中心研究员。

曾接受上百家企业、事业、政府机构委托从事技术开发与管理咨询,为多家三资、民营、咨询顾问公司提供技术支持和顾问服务。

研究领域:

组织管理心理学、人力资源评价技术、领导与管理技能、团队管理与开发、消费行为研究、情绪—认知。

学术兼职:

中国国家教育部高等学校心理学教学指导委员会主任委员 

中国心理学会普通心理与实验心理专业委员会主任 

中国社会心理学会市场经济心理学专业委员会副主任 

全国人力资源管理专业技术职称考试专家委员会副主任

国家职业技能鉴定专家委员会技术方法指导委员会委员

《心理科学》编委 

阳女士:

托马斯中国首席讲师:阳亚菲女士

阳亚菲女士在数家外企历任业务发展经理、总监、资深顾问等职务,拥有十余年中高层管理

经验;阳女士同时担任光华大讲堂特邀专家;

她关于DISC 行为语言、行为领导力、积极心态与情绪管理、管理者的情商优势、领导风格、领导力评价、

营销手段以及团队诊断等方面的课程为许多公司称道,其培训风格是重点突出、脉络清晰、案例丰富,极具实用价值。

徐先生:

现任广州宝洁有限公司大中华区员工关系高级经理

(Senior Manager Employee Relations, Greater China Human Resources)

是中国地区很有影响力的资深人力资源管理者,对员工关系管理领域非常熟悉,具有丰富的管理经验及实际操作技巧;

徐先生曾先后负责宝洁公司的人力资源管理及销售系统的人力资源管理工作,具有十多年的人力资源管理经验,对宝洁公司的企业文化及员工关系管理制度甚为熟悉,多次在内部主持培训及经验分享,形象亲切,多次获得宝洁公司优秀管理者荣誉!

附二:本次活动合作单位介绍

一:北京大学广东教学中心

北京大学广东教学中心成立于1999年,主要项目包括远程本科和在职研究生(金融学专业和应用心理学专业),同时可提供量身订做的营销,金融,人力资源等管理类短训,内训服务,并针对企业经营难题制定个性化的解决方案。本中心依托百年名校北京大学的优质资源,以市场需求为导向,以能力培养为核心,立足广州,面向珠三角,倾力提供层次高,师资精,理念新,操作性强的教育培训项目,竭力为社会和企业培养适应国际化、市场化竞争环境的企业管理人员。

北京大学研究生课程进修班

专业一:金融学            专业二:应用心理学(人力资源管理方向)

招生专线:020-38781314 ; 38781334
 
二:中国员工关系在线(ER Club)暨ER Forum组委会介绍:

 

中国员工关系在线(www.erclub.org )是广州资愿企业管理顾问有限公司在劳动和社会保障部门的支持下而建立的,其经营宗旨是协助企业优化员工关系(ER),营造雇主与雇员彼此信赖的企业工作环境;进一步塑造和树立优势企业雇主品牌和企业文化.

 

中国员工关系在线的顾问团队,秉承公平公正的服务宗旨,妥善地处理企业内部的劳资矛盾,协助企业维系良好的员工关系,最大限度的降低劳动争议发生的机率,并因此多次受到劳动政府部门、工会等机构的嘉许。 

 

中国员工关系在线的顾问团队,受政府的信赖与委托,凭借自身的专业技能,恪守职业操守,从法理、情理、管理的角度,平衡社会、企业、员工的关系,致力建立优良的人力资源管理环境。 

(责任编辑:admin)
顶一下
(1)
50%
踩一下
(1)
50%
------分隔线----------------------------